<output id="1ulfb"><rp id="1ulfb"></rp></output><table id="1ulfb"><strike id="1ulfb"></strike></table>
  • <td id="1ulfb"><option id="1ulfb"></option></td>
      1. <track id="1ulfb"><label id="1ulfb"><menu id="1ulfb"></menu></label></track>
      2. <tr id="1ulfb"></tr>

        集團要聞

        Group news

        張小寧祝社寧檢查高新區衛生服務中心和安置房項目建設進展情況

        2022-12-08

        12月8日下午和傍晚,高科集團黨委書記、董事長張小寧,黨委副書記、總經理祝社寧,集團黨委委員、副總經理李軍利一同檢查高新區魚化寨社區、郭杜社區、細柳街道衛生服務中心項目和魚化璟苑、魚化嘉苑、魚化鑫苑、細柳一期、府君廟-等駕坡安置房(安商房)項目建設進展等情況,要求想方設法能快盡快、千方百計加快推進。集團黨委辦公室、計劃管理部和高新配套、高新城棚改公司主要負責人參加。張小寧祝社寧實地查看高新區三個街道社區衛生服務中心和安置房(安商房)項目建設進展情況,并就項目施工推進中存在問題、安全管理和防控等情況現場協調管委會有關部門和屬地街道加大協調力度、加快推進實施。張小寧祝社寧強調,社區衛生服務中心項目是完善基層醫療服務體系、提升社區生活品質的重要民生項目,高新配套、高新城棚改公司要按照黨工委、管委會的部署要求和最新方案,加快手續辦理、加強溝通協調、集中施工力量,全力推動項目建設工作,確保項目早竣工、早投用,為周邊群眾提供更便利、更完善的健康服務保障基礎設施配套體系。張小寧祝社寧要求,集團承擔安置房、安商房項目建設的各公司要抓緊有效施工時間,進一步優化資源配置、加強高效協同配合,全力以赴加快項目建設進度;按照建設標準規范,要進一步加強細節管理,嚴把質量關、安全關、進度關,切實做到精細、安全、文明施工;要加強與管委會有關部門和街道溝通協調,及時有效解決問題,保證項目如期建成交付,確保拆遷群眾早日回遷安居。同時,根據最新防控規定,精心組織統籌施策,保障項目現場管理安全平穩有序。隨后,張小寧祝社寧一行實地查看了紫薇生態城項目交付準備情況,要求交付前須對綠化景觀、公共設施、地體設備等各環節精益求精、精工細作,反復排查、持續完善,確保早日順利交付。

        基層快訊

        Grassroots Express

        高科新達公司就安全生產檢查通報問題開展第一種形態談話

        2022年12月13日下午,公司黨支部書記、負責人柳培寅組織安全環保部、供應部、生產部班長級以上管理人員,召開第一種形態談心談話會,圍繞集團公司安全生產檢查通報問題開展深刻的自我剖析,就如何提高公司安全生產管理水平、落實安全生產主體責任、完善安全生產治理體系等問題進行了深入的探討。公司黨支部紀檢委員、財務總監李峰博參加談心談話會。在會上,柳培寅介紹了召開談心談話會的目的、要求和目標,并希望大家開誠布公、暢所欲言的說問題、談想法、提建議,切實為提高公司安全生產管理水平獻言獻策。隨后,參會人員立足公司實際,結合自身崗位逐一發言。大家一致表示,要以集團安全生產檢查為契機,舉一反三、引以為戒,自覺提高政治站位、強化責任擔當,時刻把“安全生產重于天”牢記心間,堅決將安全生產主體責任扛在肩上、落到實處,確保安全生產各項工作穩步推進。柳培寅指出,安全生產是企業可持續發展的基礎和前提,黨中央提出的“發展要安全”不單單一句口號,更是一種要求和責任。集團公司通報的問題為公司安全管理工作敲響了警鐘,希望公司相關部門要堅決落實安全生產主體責任,主動擔當、主動擔責,深入排查、全面整改,確保安全生產各項工作不出問題。柳培寅要求,一是公司各部門要切實提高安全生產管理意識,全面落實安全生產管理主體責任,全面強化“三管三必須”要求,進一步明確管理責任、目標任務和存在問題,深刻挖掘安全管理工作中的疏漏,做到發現問題必改、整改問題必優,切實將安全生產隱患消滅在萌芽中。二是各一線安全生產管理部門,要進一步加強安全生產知識學習力度,在干好本職工作的同時,時刻保持居安思危的管理意識,深刻認識到自身的“本領恐慌”,在學習和實踐中綜合性掌握安全管理的專業知識。三是要進一步優化安全管理職責,強化安全管理考核力度,構建安全生產一崗雙責、齊抓共管、失職追責的安全管理體制,不斷深入推進公司安全生產管理效能提升。

        2022-12-15

        高科集賢公司黨支部開展“深入項目一線 宣貫二十大精神 決戰決勝四季度”活動

        為深入學習貫徹黨的二十大精神,推動黨建與生產經營深度融合,進一步激發公司廣大建設者的積極性和創造性。12月9日,西安高科集賢建設開發有限責任公司黨支部聯合各在建項目開展“深入項目一線、宣貫二十大精神、決戰決勝四季度”主題活動。公司班子成員、支委委員,各在建項目負責人參加了活動。公司黨支部書記劉永鋒深入公司項目一線,全面檢查公司在建工程建設進度、安全管理、隱患排查等建設重點工作。要求公司各在建項目要倒排工期,緊盯目標任務,細化時間表、路線圖,在確保質量、安全前提下,加快項目建設進度。同時要進一步完善安全建設管理體系,加大安全隱患排查力度,強化應急處置能力,織牢織密安全防護網,以更加昂揚的斗志全力奮戰四季度。公司在建設項目一線開展二十大精神宣貫活動,參加活動人員全體起立奏唱《中華人民共和國國歌》,觀看《二十大觀察--中國的高質量發展》宣傳視頻,對黨的二十大指出高質量發展是全面建設社會主義現代化國家首要任務有了更加深刻的認識?;顒又?,公司就進一步深入項目一線宣貫二十大精神提出要求:一是要學深悟透,深入領會黨的二十大精神實質。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,掀起學習高潮,多形式、全覆蓋。要堅持原原本本學、帶頭示范學、聯系實際學、全面系統學習,領會黨的二十大精神的豐富內涵與核心要義,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想統一意志、統一思想、統一行動。二是要學思踐悟、學以致用,抓好建設經營、改革發展各項工作,加快項目建設,全力以赴實現全年目標任務,提早謀劃好明年各項工作,以實干實績檢驗貫徹黨的二十大精神成效。三是抓基層、強基礎,深入一線開展“黨建+”系列活動,使黨的二十大精神宣貫活動融入公司建設經營全過程,堅持城市建設為人民和安全發展理念,推動高新集賢園建設高質量發展。高科集賢公司將持續深入學習貫徹落實黨的二十大精神與生產經營工作緊密結合、深度融合,帶領廣大干部員工以更加昂揚的姿態,全力以赴決戰決勝四季度目標任務,確保全年各項指標順利完成,奮進新征程,建功新時代,助推集團公司高質量發展。

        2022-12-09

        媒體聚焦

        Media focus

        人民日報 —— 往村覆蓋 往戶延伸 推動農村基礎設施和公共服務

        2022-07-08

        核心閱讀修通產業路、快遞進鄉村、家門口看病……隨著各項強農惠農政策落地見效,農村基礎設施和公共服務不斷改善,鄉村面貌發生巨大變化。與農民群眾日益增長的美好生活需要相比,當前農村基礎設施和公共服務在往村覆蓋、往戶延伸方面還存在薄弱環節。如何加快鄉村建設步伐,進一步提升農民群眾獲得感幸福感安全感,各地進行了有益探索。創新機制,建管并重,村組路通向千家萬戶炎炎夏日,陜西省西安市鄠邑區玉蟬街道西澇峪口村,街巷路面干凈整潔,筆直的水泥路上,不時有收割機穿村而過。一大早,村民徐屯糧開著電動三輪車到田里割草,“路好了,干活不費力!”這幾年,他養的牛從4頭增加到30頭,收入芝麻開花節節高。路一直是西澇峪口村鄉親們的掛心事。這些年,得益于政策扶持,村里主干道全部硬化,但是三組、四組兩個村民小組還是砂石路?!奥访婵涌油萃?,兩邊野草叢生,車都開不進來?!毙焱图Z回憶,一次村里來了個收牛的客商,車開到巷口一看,擺擺手,轉身就走了。2017年初,在駐村工作隊幫助下,西澇峪口村申報了公益事業建設“一事一議”財政獎補?!柏斦度?1萬元,村集體自籌13萬元,當年夏天就開始施工,修路期間,全程有監理?!庇裣s街道黨工委副書記丁立介紹。路修好了,誰來管護?“村里負責日常養護,出現大問題可以報修,交通部門派人來修?!蔽鳚秤诖妩h支部書記弋孝宏介紹,新修的2公里水泥路,讓三組、四組52戶村民受了益。農村路網越織越密。農村道路通暢工程是鄉村建設的重點任務。去年,我國完成脫貧地區公路投資超過8000億元,全年新改建農村公路超過16萬公里,實施農村公路修復性養護工程19.1萬公里;農村公路里程達到446.6萬公里,其中鄉鎮通三級及以上公路比例達82.2%?!敖┠?,政府持續加大農村公共品投入,特別突出了公共財政在農村的普惠性?!敝袊嗣翊髮W農業與農村發展學院副教授董筱丹說,通過“先建機制、后建工程”,實現建管并重,讓鄉村工程切實落地,讓后續維護更可持續,推動鄉村公路等農村公共基礎設施往村覆蓋、往戶延伸。路通百業興。暢通交通“微循環”,為鄉村帶來了更多資源?!跋乱徊娇梢愿汔l村旅游!”弋孝宏信心滿滿。目前,村里建了蓄水池,將山泉水引入村中,泉水井水相互補充;安裝路燈200余盞,村民夜間出行更安全;污水管網改造加速,今年6月竣工投用……在鄠邑區,沿山街鎮已陸續興起鄉村旅游,平原村莊苗木、瓜果、蔬菜等產業也搭上“交通快車”,發展如火如荼。健全三級物流配送體系,村級寄遞暢起來“點一點,5包,沒錯吧?”公交車師傅探出腦袋?!皩︻^!”劉宗路揩去額頭上的汗珠,“最近賣得不賴,下午還有幾包?!鄙挝鐣r分,山東省臨沂市蒙陰縣麻峪村快遞服務點,村民劉宗路將客戶訂購的桃子打包,搬上公交車,“客戶下單,清晨采摘,當天發貨,運往全國各地?!泵申幍靥幰拭缮絽^腹地,長出的桃子果肉細膩、汁甜如蜜。不少桃農學電商、開網店?!斑^去,村里沒有發貨點,每次都得跑到鎮上發貨,件數少的時候,掙的錢還不夠油錢?!眲⒆诼啡找古沃?,村里物流暢通起來,讓客戶嘗到新鮮的桃子。村級寄遞服務是物流配送體系的神經“末梢”。為了打通這一瓶頸,蒙陰縣推出“聯配聯送”物流模式,整合交通、郵政等部門資源,形成縣、鄉、村三級物流配送網絡?!罢雒健?,郵政、快遞公司和我們‘聯姻’,降低了運輸成本,有效提升配送效率?!泵申幙h交通運輸事業服務中心黨總支副書記李豐軍說,現在發往鄉鎮的下行件,都在縣級物流服務中心統一分撥,再派送至鄉鎮物流服務站,返程時捎回鄉鎮的上行件,實現“一個區域、一批貨、一輛車、一站到達”。蒙陰縣還開展“客貨郵合作”,實現鄉鎮到村即時直送?!霸谠圏c線路上,途經村里物流配送點的城鄉公交車承擔起快遞員職能,只要把包裹往車上一放,在交接單上簽個字,公交車司機免費把包裹送到鄉鎮物流服務站?!崩钬S軍介紹。依托這一模式,越來越多的果子走出了大山。目前,全縣各類電商店鋪5300家,直接或間接從業人員近5萬人,去年網絡零售額達6.65億元?!耙惶煊辛咛税嘬?,急件隨時發,省內次日送達,省外偏遠地區兩三天送達,客戶收到的桃子又香又甜,生意越來越旺?!眲⒆诼沸χf。推動農產品上行、工業品下行,要健全縣鄉村三級物流體系。近年來,我國持續推進“快遞進村”工程,推進農村“客貨郵”融合發展,已建成1300多個客貨郵融合站點,開通900多條客貨郵合作線路。去年,全國農村地區收投快遞包裹總量達到370億件,快遞進村比例超過80%。今年內將基本實現建制村“村村通快遞”。與城市相比,農村地區居住分散,快件收投規模小、集約化程度低,快遞進村攬投的運輸成本和時間成本高。國家發展改革委城市和小城鎮改革發展中心研究員鮑家偉建議,解決農村物流“最后一公里”問題,要充分調動企業積極性,推廣抱團進村、駐村設點等模式,發揮郵政、交通、供銷、商貿等網絡優勢,擴大快遞進村覆蓋面。構建農村物流骨干網絡,補齊配套基礎設施短板。在蒙陰,政府推動,一座占地3000多畝的大型綜合物流園區正在如火如荼建設中?!耙园l展‘大物流’為目標,建設集冷鏈物流、產品加工、電子商務產業園等功能為一體的大型綜合物流園區,打造一體化智慧物流系統,力爭實現農村物流統配統送更快一步?!崩钬S軍說,“到那時,客戶收到的桃子,說不定還掛著新鮮的露珠哩!”推動資源要素下沉,村民享受更多優質公共服務“高壓150,低壓88。最近天氣熱,平常多提醒老人,按時吃降壓藥?!彼拇ㄊV元市旺蒼縣東河鎮南鳳村衛生室里,醫生蒲榮奉給71歲的蒲奶奶量完血壓,叮囑陪在一旁的兒媳李秀菊。南鳳村常住人口近900戶,65歲以上老年人344人,不少老人有慢性病。趁著門診空閑,蒲榮奉翻開檔案,仔細查閱近期的就診記錄,看有沒有需要上門隨訪的患者。在辦公桌旁邊,一個紅色的訪視包隨時待命。鄉村醫療衛生服務關系村民健康。過去,南鳳村衛生室就是公路邊上的一間小屋,醫療設備只有“體溫計、聽診器、血壓計”老三樣?!斑@幾年村里脫了貧,產業發展起來了,返鄉的人多了,家門口的公共衛生服務跟不上了?!贝甯刹吭S明蓉說。在政策支持下,村里把衛生室“搬”到了村委會邊上。新的衛生室面積約105平方米,有獨立的診斷室、治療室、藥房、觀察室等,配備2名鄉村醫生,還與鎮中心衛生院建立了遠程會診和雙向轉診制度,組建了家庭醫生團隊?;竟残l生服務資源下沉,讓農村居民更方便了?!捌匠P〔⌒⊥?,不用出村就能刷卡看病、拿藥。每年3、4月份,鎮衛生院還來村里組織體檢?!崩钚憔照f。干了十幾年的村醫,蒲榮奉更是真真切切感受到變化:“慢性病規范管理水平提升了,村民的衛生健康意識也不斷增強?!睘榱藘灮l生資源布局,旺蒼縣推動緊密型縣域醫共體建設??h衛生健康局工會主席陳文介紹,目前,全縣設置鄉鎮衛生院23家、村衛生室220個,加快建設二級乙等醫療機構。同時,通過建立患者數據集成共享、遠程視頻會診、遠程影像會診、教學系統“四大平臺”,推動不同級別醫療機構間信息互聯互通,讓“下級檢查、上級診斷”成為現實。截至去年底,全國縣級醫療衛生機構建成2.3萬個,鄉鎮衛生院3.5萬個,村衛生室59.9萬個,實現了縣鄉村全覆蓋。目前,居民縣域內的就診率超過90%,鄉村兩級診療量縣域內占比長期保持在2/3以上。董筱丹表示,進一步提升醫療、文化、養老等農村基本公共服務水平,在供給上適應鄉村居住分散的特點,可以采用固定設施和流動服務相結合的方法,促進資源合理配置和服務對接。從長期看,應加快培育各類技術技能和服務管理人員,通過落實相關激勵政策,吸引人才等關鍵發展要素下沉基層。今年,廣元市將所有在村衛生室崗位從事過預防、保健和一般醫療服務的鄉村醫生納入補助范圍,對60歲及以上已退出和在崗待退的鄉村醫生發放生活補助,對小于60歲且在崗的鄉村醫生鼓勵參加基本養老保險,實行定額補助?!巴ㄟ^解決鄉村醫生隊伍養老保障問題,助力農村衛生健康網越織越密?!标愇恼f。

        中國網 —— 踐行囑托譜新篇 一線書記話振興 | 把心“安”在村里

        2022-07-08

        開欄語:有這么一群人,他們一心為民,把群眾當親人,用腳步丈量振興路,始終堅守在農村工作的一線;他們用質樸的語言對話農民群眾;他們充分發揮著共產黨員先鋒模范作用,胸懷大局、勇敢擔當,埋頭苦干、勇毅前行!他們有一個共同的名字——駐村第一書記。在建黨101周年之際,“西安市鄉村振興局”開設“踐行囑托譜新篇 一線書記話振興”專欄,向您講述第一書記的駐村故事。西安高科集團高新地產駐西安市鄠邑區西澇峪口村第一書記李建軍▲“詩畫鄠邑,美麗澇峪,建設新農村,衛生要先行……”清晨5點半,在西安市鄠邑區玉蟬街道西澇峪口村,全村的小喇叭準時響起,開啟了這一天的美好時光?!拔覀兿胗米罱拥貧獾姆绞揭龑?、關心和服務群眾,廣播內容通俗易懂,更適合在村里使用?!睋靼哺呖萍瘓F高新地產公司駐西澇峪口村第一書記李建軍介紹,村里的廣播站會不定期播報政策解讀、時政熱點、疫情防控知識、鄉村文明、氣象災害預警和消防安全等內容,方便讓村民足不出戶便能掌握更多政策、信息?!皝碇拔沂菑氖挛飿I工作的,干的就是服務,來村里后,不僅要做好服務工作,更要帶領村民致富?!边@對初到西澇峪口村的李建軍來說是一次新的挑戰,雖說有前任駐村書記打下的扎實根基,但如何把工作更具象化地實施出來仍需要“新”的思考。建強村黨組織 發揮模范帶頭作用火車跑得快,全靠車頭帶?!耙_保每一項惠民政策的精準落實就必須打通服務群眾的‘最后一公里’問題,就必須充分發揮農村基層黨支部的戰斗堡壘作用?!睘榱烁玫亻_展工作,李建軍通過與西澇峪口村兩委會深入溝通,確立了“一個引領,兩條主線,三項落實”的工作思路。即強化黨建引領,緊扣提升人居環境和助推集體產業發展兩條主線,落實防返貧監測長效機制,落實三變改革主導,落實基礎設施提升。并積極督促黨員干部以身作則,發揮好“四個帶頭”作用,“黨員干部要帶頭想事,帶頭謀事,帶頭干事,帶頭成事。在日常工作中,要發揮黨員的模范帶頭作用,要心系村民,努力將他們對美好生活的向往轉化為現實?!崩罱ㄜ娬f。駐村以來,李建軍始終將“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?!倍址结樌斡浶闹?,在建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務上下功夫,推動西澇峪口村鄉村振興工作穩步向前。穩產業促發展 帶動鄉村旅游“加速跑”近年來,西澇峪口村通過發展特色產業,讓村里的中蜂養殖、溫室大棚、民宿等產業得到了穩定發展。為了讓村民的生活更上一層樓,李建軍在穩固現有產業的基礎上,主動對接外部資源,擴大產業規模及運營收益,在原3個民宿的基礎上,促成改建及新增民宿2戶、星空屋6個、帳篷營地2處、露天汽車影院1處。并引入新型產業,促成時光山野帳篷營地、3號星空營地、露天汽車影院等產業落地,并對接雙蒽教育親子研學等投資落戶西澇峪口村,助力村產業興旺。節假日來這里露營的游客越來越多,村里的民宿有了穩定的客源,村容村貌的提升也要跟上發展的步伐。今年3月,駐村工作隊與村兩委共同協調溝通,由村兩委出資對村五組入村處污水溝明渠進行埋管覆土改造,并由駐村工作隊出資采購草、花種子,在覆土層上進行播撒,美化入村道路環境,提升村民與游客出行品質。眼看著村里的民宿產業發展得越來越好,村民們也開始主動維護門前屋后環境衛生,有的村民會在家門口種上花、自己撿一些漂亮的石頭鋪一層石子路,大家都變得越來越講衛生、也越來越愛護環境。如今的西澇峪口村,道路整潔、環境優美,村民在家門口增收,日子也越來越紅火。此時的李建軍深知要想將村里的旅游產業發展壯大,僅靠網紅風格的民宿并不是長久之計。開拓“新業務”,促進第三產業健康發展就必須要做出改變。創新激發活力 讓生活芝麻開花節節高“村里將開展新業務‘一分田自留菜園’,游客可以租一塊地種蔬果,也可以讓農戶幫忙代種代管。園子四周都有攝像頭,可以隨時觀察自己的菜園子,蔬果成熟后就可以寄給他們了?!崩罱ㄜ娬f,這樣不僅能讓村里閑置的土地得到再利用,為村民增收,也能滿足城市居民自種綠色蔬菜需求。據介紹,西澇峪口村還將計劃實施推動由村集體牽頭、企業主導、示范戶帶動、村民參股的中醫康養民宿項目落地。彼時,西澇峪口村的核心產業將初具規模,村民的生活也將芝麻開花節節高?!班l村振興,非一朝一夕之功,未來的時間里,我會盡我最大的努力,為西澇峪口村強村富民貢獻自己的一份力量?!崩罱ㄜ娬f,作為第一書記,駐村所做的一切,歸根結底還是為民服務,不僅要視村民為家人,要實實在在、竭盡所能、不分彼此地為村民做實事、辦急事、解難事,更要發揮致富帶頭人作用,帶動村民走上致富路。駐村干部只有把心留在基層,留在關乎群眾利益的每一件小事上,才能順利實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興的有效銜接。只有不斷地提升產業的可持續發展能力,才能讓群眾的生活越過越好。

        央廣網——紫薇地產:文明創建為城市賦能 讓鄉村更美好

        2022-04-25

        央廣網 北京4月25日消息 文化是文明的靈魂,文明是文化的凝結,西安紫薇地產開發有限公司在企業發展中踐行“黨建引領、文化驅動”的核心理念,把企業文化建設與精神文明創建相融合,在優化西安人居環境,推動城市建設中發揮國企責任,在社區文化建設中率先起步、大膽探索,形成獨特且顯著有效的社區文化體系,并將有益經驗有機結合到鄉村振興中,大力提升對口幫扶村的文明“氣質”,讓文明創建為城市賦能的同時,也讓鄉村舊貌換新顏。賦能城市發展 引領文明風尚房子不僅是一項“產品”,更承載著中國人對“家”的期盼。紫薇地產始終如一地為市場提供規劃設計水平高、環境質量好、工程質量優的產品,以建筑的力量,形成推動城市發展的力量,形成推動社會文明進步的正能量。據了解,在提供精品人居的同時,紫薇地產也不忘國企責任,多年來堅持積極加入到舊城項目改造、民生安居工程建設中。西安首個棚戶區改造項目“東窯坊社區”、西安最大引資項目的配套建設“興隆社區”都活躍著紫薇地產的身影,從地產開發到城市共建,能力的提升背后更是責任的彰顯。(紫薇地產興隆社區實拍圖,企業供圖,央廣網發)二十五年如一日,紫薇地產不斷地用心創新和打磨產品和服務,贏得了市場口碑,紫薇產品和服務逐漸成為城市高品質生活方式的代名詞。而另一方面,紫薇地產持續輸出文化價值,助力城市文明,熱心社會公益,紫薇文化也成為城市文化可持續發展的重要部分。2006年由紫薇地產發起的元旦城墻跑至今已連續舉辦十五屆,被業界和市民譽為“西安民間第一跑”,吸引了全世界的跑步愛好者參與其中,已經成為西安群眾體育一張響亮的名片。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)2010年,紫薇低碳林種植基地在秦嶺北麓黑河流域奠基成立,11年來紫薇低碳種植吸引了上萬人參與,為西安添綠千畝,也為城市綠色發展和低碳生活的倡導樹立起了標桿。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)據了解,紫薇地產還把目光更多投向了社會公益事業:2006年啟動的 “紫薇夢想接力”義教行動,立足三秦,輻射西北,以“示范課下鄉”、“四點半課堂”、“一幫一結對子”、邊遠山區小學師資培訓、成長“薇夢想”認領等義教形式,定點學校二十余個,累計上萬人次學生、七百余名邊遠山區教師接受了對口支教、設施、關懷和培訓,初步構建起受助鄉村教育的軟實力體系,幫助山區的孩子們放飛成長夢想。依托自身領先的行業優勢和品牌優勢,紫薇地產不斷踐行“建筑城市夢想,創造美好生活”的理念,用建筑推動城市進程,用文化引領城市文明,多層次多方面賦能城市發展。打造社區文化 引領城市風尚紫薇地產深耕西安二十五年,旗下有二十多個社區,十多萬業主群體,深諳社區文化是社區建設的靈魂,也是城市精神文明的基石,紫薇地產很早就在新型社區建設方面大膽探索,打造了一系列響當當的社區文化品牌。每年春節,“紫薇之家”社區春晚就開啟了紫薇旗下二十余個社區業主們一年一度的大聯歡,在家門口的舞臺上,業主們大顯身手秀才藝,自編自導自演的節目讓社區里充滿了喜慶熱鬧的氣氛。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)“而紫薇風尚社區文化節”“紫薇社區鄰里節”吸納了最廣泛的業主積極參與,既豐富了業主的生活,又營造了社區睦鄰友好氛圍,重新定義了人們對和諧鄰里、淳樸民風的追求,歷經十余年的發展,已經成為西安乃至西北地區最有影響力的社區文化建設典范。除此之外,紫薇地產還積極推動社區文化服務創新,從文化娛樂、休閑健身、環境美化、科技普及、藝術培訓等方面充實社區文化內容,保持社區文化活動旺盛的生命力,滿足不同層次社區居民的文化需求。創辦紫薇老年大學,成為老年人的精神樂園;發揮社區居民的特長和積極性,組織起合唱團、舞蹈隊、乒乓球隊和紫薇跑團等文化社團活動;大力推動社區志愿服務,開展創文宣傳、光盤行動、文明出行等志愿活動,構建人人參與 “小文明”,營造社區“大和諧”。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)歲月沉淀,歷久彌新,“紫薇之家”社區文化建設從單一供給模式不斷轉向塑造平臺夢想孵化的嶄新階段,無論是規?;蛴绊?,社區文化都已成為紫薇的響亮標簽,數十年來持續傳遞社會正能量,引領社會新風尚,傳遞紫薇文化理念,也力證了紫薇地產為推動社區和諧、促進城市文明進步所做出的帶動作用。培育文明鄉風 助力鄉村振興紫薇地產將城市社區文化建設的經驗與鄉村振興有機結合,在對口幫扶鄠邑區玉蟬鎮水磨頭村的五年里,致力于鄉村文明“氣質”的不斷提升。從環境治理開始,紫薇地產入駐后集中整治鄉村道路,改造公廁、垃圾處理站,動員全體村民清潔庭院、植樹種花,久而久之村頭屋旁的糞堆、草堆、柴堆不見了,取而代之的是菜園、果園、花園,村民逐漸養成講文明講衛生的生活習慣和衛生習慣。內外兼修,人美景佳,鄉村才更有氣質,紫薇地產將“以人為本”的社區建設理念融入鄉村文化振興。陸續建成文化廣場、文化禮堂,滿足了村民健身休閑的需求,圖書室、微機房成為村民的“充電車間”,村組道路旁的文化墻把社會主義核心價值觀、移風易俗、家規家訓、孝道禮儀、鄉村風土人情等用陜西農民畫的形式繪上墻,讓文明理念內化于心。村里廣泛開展道德大講堂、道德評議,宣講村規民約,進行好媳婦、好婆婆、好丈夫能手評選,不斷創新農村社會治理,讓村民在鄉村振興中擁有更多的獲得感和幸福感。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)在春節、元宵節這些傳統節日里,紫薇地產把“紫薇之家”社區文化送下鄉,與村民聯誼開展“賀新春、鬧元宵”、“迎新春送春聯”等群眾文化活動,社區業主的歌舞表演和水磨頭村的鑼鼓同臺亮相,相得益彰,豐富了鄉村的文化生活,更是帶動鄰里互助,一起共建“睦鄰友好,守望相助”的文明鄉村。(紫薇地產往期活動實拍圖,企業供圖,央廣網發)城市與農村,社區和村莊,物質與精神并重,顏值與氣質共促,紫薇地產通過各種嘗試與努力把文明創建的觸角延伸到力所能及的角角落落,把文明的理念扎根在每一個群眾的心中,讓城市更美好、鄉村更美麗。每一個個體的“小氣場”終將匯聚成為社會文明的“大氣候”,期待紫薇地產再接再厲,以持之以恒地努力推動文明創建再上新臺階。

        西安發布——天地源·楓林綠洲入選全國“共建美好家園”典型案例

        2022-03-18

        日前,住建部辦公廳、中央文明辦秘書局聯合公布“加強物業管理 共建美好家園”100個典型案例,天地源·楓林綠洲小區榜上有名,系西安市兩家入選小區之一。天地源·楓林綠洲建成投用已近17年,但小區治理建設和文化氛圍營造,均呈現歷久彌新的氣象。據悉,西安天地源物業公司黨支部與楓林綠洲社區黨支部、業委會三方聯動,采取“黨建引領+志愿服務+項目化運作”機制,充分發揮社區黨員的先鋒模范作用、聯合檢查處理各類業主訴求,推動美好家園創建工作全面實施,逐步實現“基層有活力、管理出實效、群眾得實惠”的管理目標,形成了社區共建共治的強大合力。既要共建共治,更要共享治理成果。為滿足業主美好生活需求,天地源·楓林綠洲不斷完善、改造小區基礎設施和娛樂場所,加大小區環境和綠化營造,同時聯合小區業主合唱團、舞蹈隊、京劇票友協會等十余支文體社團,積極開展各類社區文化活動,強化精神文明建設,不斷提升業主的幸福感和獲得感。天地源·楓林綠洲的和諧社區探索實踐,正是天地源踐行“美好生活價值體系”的一個縮影。上市十九年來,天地源在不斷擴大文化地產版圖的同時,以“暖心服務”優化業主居住體驗,將文化地產“親情+鄰里”理念注入社區空間。未來,天地源將不斷提升服務品質,詮釋“更多價值 更多關愛”的品牌主張,讓文化地產服務品牌更具人情味和親和力,為現代人居筑造美好家園。

        新浪陜西城市頻道——鄉村振興公司發揚志愿服務精神為高新區市民群眾筑起疫情防控堅實防線

        2021-12-29

        根據高新區、高科集團疫情防控指揮部工作安排,鄉村振興公司防疫專班立即行動,12月26日晚間,迅速組建一支由公司負責人、黨支部書記薛永偉為隊長,黨員、團員志愿者為成員的11人抗疫突擊隊,明確責任分工,細化工作措施,隨時待命,確保接到指令后,第一時間到崗履職,為高新區市民群眾筑起疫情防控堅實防線。12月27日凌晨1點鐘,“永和璞玉,出發!”隨著鄉村振興防疫工作群里的一句指令,“收到、收到、收到......”10余位戰士不約而同的在群里立即響應。大家不論相距遠近,一個小時左右,全體人員于永和璞玉小區門口火速集結到位,按照街辦統一安排,進駐小區開展工作。這是一場與時間賽跑的戰斗,也是對全體志愿者體力和毅力的考驗。他們中,有參加工作十幾年的老員工,也有剛剛踏出校門不久的新同志,更有女同志巾幗出征、沖鋒在前,漫漫寒夜里,零下的低溫使他們不自覺地瑟瑟發抖,但即便如此,這群戰士個個精神抖擻,蓄勢待發。得益于前期的支援經驗,大家對防疫工作內容和流程已經非常熟悉,抵達小區后,便迅速投入到緊張忙碌的工作之中,穿上防護服、清潔消毒、準備物資、激活核酸檢測信息系統……為天亮前各項工作有條不紊地做著各項準備。第二天清晨,鄉村振興志愿者們各項準備工作已經全部到位?!鞍⒁?,掃描通信行程卡二維碼這樣操作,我幫您?!薄笆?,西安一碼通打不開,看看您手機定位開著沒?!彼麄?,已經開始耐心地幫助前來檢測核酸的居民,快速熟練地完成著核酸檢測采樣的全流程工作。他們用凍僵的雙手一次次完成“穩、準”的采樣操作,然后噴上冰冷的酒精消毒,每次都標準、規范,確保采樣工作高質量完成。防護面屏、防護服、口罩、膠手套、防護腳套,志愿者們需要穿戴幾層防護設備,捂得發白的雙手、臉上深深的勒痕、疲憊的身體都是他們最真實的狀態。由于永和璞玉小區屬于封控小區,面積大、住戶多、風險高,志愿者們上廁所都要去幾百米之外的公廁,現場條件十分艱苦,防疫工作量也非常大?!斑@次來支援,工作雖然危險又辛苦,但是再苦再累再危險我們都不怕,疫情當前,我們高科人沒有理由退縮,更沒有理由懈怠?!边@是這幾天聽到每位志愿者說的最多的一句話。守望相助,共克時艱。小區封控期間,志愿者們通過微信或電話主動與其聯系小區業主,詢問有什么困難需要幫助,還不時送去消毒、生活用品等各種暖心物資,并配合物業開展垃圾清理。志愿者們希望以這種“風雨無阻、日夜兼程”的守望關懷,向永和璞玉小區的500余戶居民們傳遞溫情,感謝小區廣大業主用自覺地居家,換來大家共同安心的未來。自12月27日進駐永和璞玉小區以來,這群鄉村振興人,有的維持秩序,讓核酸檢測平穩有序開展,避免人員扎堆擁擠;有的參與核酸人員信息錄檢,一絲不茍地錄入著每一份信息;有的參與小區執勤和社區樓宇等一線值班、值守,及時解答小區居民有關疫情防控的疑惑;有的耐心做好群眾各項工作,安撫好社區住戶,正確應對疫情防控,配合工作人員開展工作。他們,白衣執甲,義無反顧,晝夜奮戰,用責任與愛心守護著這座城,用堅守與擔當為高新區構筑起一道堅實的防疫屏障。面對本次突如其來的嚴峻疫情形勢,鄉村振興公司克服新公司人員有限的情況,堅決執行上級決策部署,積極抽調人員支援防疫一線。這支志愿隊伍里,有很多年輕的90后、95后,自愿請“戰”,日夜堅守,吃住在社區,與社區防疫人員一道,奮戰在抗疫的最前線。時值歲末,鄉村振興公司防疫專班全體志愿者們,穿著防護服、戴上口罩、頭套和橡皮手套,又開始了新一天的工作。他們,為打贏這場高新戰“疫”, 在寒冬中繼續奉獻著執著的激情,貢獻著平凡的力量。

        《生態環境周刊》第035期:以“紅色”帶動“綠色” ——高科環??萍脊军h建引領環保綠色發展側記

        2021-11-05

        清新如洗的空氣、綠草如茵的廠區,生產車間貨運車雖然來回穿梭,卻沒有一點的揚塵。走進陜西高科環??萍加邢薰?,眼前的一切讓人幾乎忘記這是一家危險廢物與化學品處理的企業?! 〗陙?,高科建材旗下高科環保公司堅持以“紅色”帶動“綠色”,按照“圍繞環保抓黨建,抓好黨建促環?!钡墓ぷ魉悸?,黨員干部帶頭,始終把黨建工作貫穿于企業生產生活全過程,充分發揮黨建引領作用,以高質量黨建推動園區環境質量持續提升?!安粸辄h建而黨建,要把黨建與企業自身的發展結合起來?!痹诓沸∑娇磥?,作為高科技環保企業,要把黨建工作的號召力、影響力,轉化為企業環保治理過程中的執行力。如今,高科環保黨支部所有委員,均在公司擔任中層以上管理職務。每名支部委員包抓1個生產部,定期深入車間檢查調研,現場協調解決問題;生產之余,支部組織員工開展安全環保知識培訓,舉辦知識競賽,進行技術演練,持續強化員工安全生產與環保意識,引領企業走安全綠色發展道路。在“黨建+環?!钡墓ぷ鳈C制下,黨支部成員帶頭參與環保治理,提升了全體員工對環保的認識,充分發揮了黨建的引領作用。當前,高科環保實現了環保治理全方位、常態化、長效化,環保工作水平大幅提升。10-20分鐘上一節黨課,一節黨課講一個主題,受一次教育;紅色“微講壇”成了黨員們的“百家講壇”,給了青年黨員充分地發揮空間……在這樣的黨建與企業文化深度融合的氛圍影響下,員工也將公司當成“家”一般去愛護。如今,每期的黨小組會議議題多得選不完,再也不存在叫不來人的情況?!叭绾我浴t色’帶動‘綠色’”“從年輕人處看黨建”……大家熱情高漲地發言,經常開一兩個小時會還不盡興,會議記錄靠筆來不及記,需要用錄音筆錄下來會后再補上?!艾F在我感覺每一天都充滿干勁兒,總想著把每一項工作都做出花樣,做到極致?!?0后員工曹瑞萍說。她的變化是整個公司氛圍變化的縮影,過去同事們在一起沒話說,如今通過各種活動,凝聚力增強了,工作配合也越來越默契。高科環保公司黨支部宣傳委員付方萍說:“過去我們做黨建沒有思路,才會讓年輕人認為黨建很無聊,現在年輕人對黨建活動有了話語權,根據他們的口味來做黨建,不僅吸引力大,環保意識增強,效果也更好了?!比缃?,團結奮進的工作氛圍越來越濃厚,黨組織的吸引力越來越強,越來越多的年輕人向黨支部遞交了入黨申請書。把黨建工作融入環保治理全過程陜西高科環??萍加邢薰?,是一家致力于危險廢物綜合利用與精細化學品開發生產的高科技環保企業,獲得的主要榮譽有五星級黨組織、高新技術企業、瞪羚企業、咸陽市重點實驗室等,公司與頂尖面板行業合作,擁有專利15項。為了推進企業生態文明建設再上新臺階,公司黨支部將黨建工作融入環保治理全過程,積極創新,激發黨建活力。 “80后、90后這一代人并不缺奉獻拼搏的精神,而是缺乏被看見的機會和平臺。作為高科技環保企業,給年輕人搭建平臺是黨建所需,更是企業所需?!标兾鞲呖骗h??萍加邢薰径麻L兼黨支部書記卜小平說。根據企業實際,高科環保公司創新黨組織活動,開展具有紅色“黨味”、符合年輕人“口味”、彰顯企業“風味”的“三味型”黨建活動,以此激發黨員、職工創新活力,促進環保意識增強,提升工作動力。 “滴滴……”微信一響,卜小平拿起手機習慣性地打開公司微信群翻看,這里有時刻更新的“安全環保隨手拍”。開展“三味黨建”以來,黨建活動里增加的“企業風味”,就是由黨支部牽頭抓安全、抓環保,危險的活、苦活、累活永遠是黨員沖在最前方。再由黨員帶頭,支部組織協調,開展各項安全生產演練和檢查之外,組織全員參與“安全環保隨手拍”活動和安全標語征集活動。這個環節大大增強了大家的參與性與積極性,全面提高員工環保和安全生產意識,把安全隱患消除于萌芽狀態?! ∪缃?,“不忘初心跟黨走·不負青春建新功”主題演講、環保知識普及、各種趣味運動會,還有黨支部委員和年輕黨員談心談話,夏季“送清涼”、冬季“送溫暖”,對室外作業員工現場慰問……黨建活動越來越能做到年輕黨員和職工心坎上?! 拈_始時舉辦黨建活動少有人響應,到現在組織任何活動大家都踴躍報名,既給年輕人把平臺搭了起來,也成功激發了大家的活力。把黨建號召力轉化為環保治理執行力近年來,高科環保一直保持安全穩定運行,不僅榮獲“咸陽市安全生產示范企業”稱號,還成功進入“全國危廢處理行業50強”。2020年陜西高科環??萍加邢薰军h支部,還被省委組織部評為“五星級黨組織”。在公司發展過程中,高科環保始終把環境保護和污染物末端有效治理放在首位,先后在廢氣、水、噪聲等污染治理方面追加環保設施建設投資500余萬元,對燃氣鍋爐實施低氮改造、無組織廢氣有效收集治理?! 榱隧憫匚廴咎鞖庵挝蹨p霾和VOC治理的要求,今年高科環保還追加200余萬元投資,新建揮發性有機廢氣焚燒爐(RTO)項目。項目投用后VOC去除率由原來的85%提升至98%;臭氣濃度由原來的80%提升至95%;硫化氫去除率由原來的85%提升至99%,最大限度做到廢氣減量排放?!安粸辄h建而黨建,要把黨建與企業自身的發展結合起來?!痹诓沸∑娇磥?,作為高科技環保企業,要把黨建工作的號召力、影響力,轉化為企業環保治理過程中的執行力。 如今,高科環保黨支部所有委員,均在公司擔任中層以上管理職務。每名支部委員包抓1個生產部,定期深入車間檢查調研,現場協調解決問題;生產之余,支部組織員工開展安全環保知識培訓,舉辦知識競賽,進行技術演練,持續強化員工安全生產與環保意識,引領企業走安全綠色發展道路。在“黨建+環?!钡墓ぷ鳈C制下,黨支部成員帶頭參與環保治理,提升了全體員工對環保的認識,充分發揮了黨建的引領作用。當前,高科環保實現了環保治理全方位、常態化、長效化,環保工作水平大幅提升。 10-20分鐘上一節黨課,一節黨課講一個主題,受一次教育;紅色“微講壇”成了黨員們的“百家講壇”,給了青年黨員充分地發揮空間……在這樣的黨建與企業文化深度融合的氛圍影響下,員工也將公司當成“家”一般去愛護。 如今,每期的黨小組會議議題多得選不完,再也不存在叫不來人的情況?!叭绾我浴t色’帶動‘綠色’”“從年輕人處看黨建”……大家熱情高漲地發言,經常開一兩個小時會還不盡興,會議記錄靠筆來不及記,需要用錄音筆錄下來會后再補上?!艾F在我感覺每一天都充滿干勁兒,總想著把每一項工作都做出花樣,做到極致?!?0后員工曹瑞萍說。她的變化是整個公司氛圍變化的縮影,過去同事們在一起沒話說,如今通過各種活動,凝聚力增強了,工作配合也越來越默契。高科環保公司黨支部宣傳委員付方萍說:“過去我們做黨建沒有思路,才會讓年輕人認為黨建很無聊,現在年輕人對黨建活動有了話語權,根據他們的口味來做黨建,不僅吸引力大,環保意識增強,效果也更好了?!比缃?,團結奮進的工作氛圍越來越濃厚,黨組織的吸引力越來越強,越來越多的年輕人向黨支部遞交了入黨申請書。

        欧美一级a做一级A片

        <output id="1ulfb"><rp id="1ulfb"></rp></output><table id="1ulfb"><strike id="1ulfb"></strike></table>
      3. <td id="1ulfb"><option id="1ulfb"></option></td>
          1. <track id="1ulfb"><label id="1ulfb"><menu id="1ulfb"></menu></label></track>
          2. <tr id="1ulfb"></tr>